- 請(qǐng)問(wèn)重慶市集體戶口辦理程序？
- 重慶做人才引進(jìn)落戶有哪些條件？
- 重慶人才引進(jìn)辦理流程？
- 重慶人才引進(jìn)落戶可以先落戶再上班嗎？
- 重慶人才引進(jìn)政策規(guī)定？
請(qǐng)問(wèn)重慶市集體戶口辦理程序？
1、《重慶市社會(huì)流動(dòng)人才集體落戶申請(qǐng)表》
2、代辦人才引進(jìn)委托協(xié)議3、戶口本原件及復(fù)印件、常住人口登記表（原件及復(fù)印件）、戶籍證明原件、戶口遷移證原件四項(xiàng)中任意一件。
4、重慶市主城區(qū)工作單位勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件5、身份證原件及復(fù)印件6、公安局戶口辦理人員信息登記表7、畢業(yè)證原件及復(fù)印件8、婚育情況證明9、新戶籍人口情況登記表
重慶做人才引進(jìn)落戶有哪些條件？
重慶人才引進(jìn)落戶的條件主要包括以下三類(lèi)：
1. 本市引進(jìn)的專(zhuān)家、學(xué)者、留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才。
2. 在本市就業(yè)的專(zhuān)科或具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)以上人員，以及已取得市人力社保部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)的護(hù)理人員等一般人才。
3. 受到省(部)級(jí)以上授予勛章、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員和本市各級(jí)人民***授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的農(nóng)民工等受表彰人才。
具體來(lái)說(shuō)，外來(lái)人才及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可申請(qǐng)登記常住戶口。辦理流程方面，高層次人才和受表彰人才不再需要提供就業(yè)手續(xù)，所有人才在提交資質(zhì)證明、住房手續(xù)等戶口申請(qǐng)材料時(shí)，不再需要提供復(fù)印件。同時(shí)，取消人才來(lái)渝落戶報(bào)區(qū)縣局審批制，所有人才來(lái)渝落戶均由派出所審批完結(jié)，辦理時(shí)限為25個(gè)工作日，市內(nèi)遷移的不超過(guò)10個(gè)工作日。
此外，重慶人才引進(jìn)落戶重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)包括生物工程、電子信息、金融、旅游以及機(jī)械、化學(xué)、冶金、建筑、食品、生態(tài)與環(huán)境、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新材料技術(shù)、機(jī)電一體化、外經(jīng)外貿(mào)、衛(wèi)生、體育、藝術(shù)等。重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)象為中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、博士生導(dǎo)師、博士以及其他確有特殊專(zhuān)長(zhǎng)或技能并為生產(chǎn)、科研、社會(huì)事業(yè)發(fā)展所急需的各類(lèi)高級(jí)人才。
重慶人才引進(jìn)落戶需要符合以下條件：
一是擁有高層次的學(xué)歷或技術(shù)技能，從事國(guó)家急需緊缺人才的職業(yè)；
二是有較高的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)重慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有積極貢獻(xiàn)；
三是在本市創(chuàng)業(yè)或投資，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有積極推動(dòng)作用；
四是在本市穩(wěn)定就業(yè)并繳納社保繳費(fèi)，具有合法穩(wěn)定的住房條件。同時(shí)，重慶市還根據(jù)人才需求分為不同的引進(jìn)層次，為各類(lèi)人才提供差別化的優(yōu)惠政策和服務(wù)。
重慶人才引進(jìn)辦理流程？
高層次人才和受表彰人才不再需要提供就業(yè)手續(xù)，所有人才在提交資質(zhì)證明、住房手續(xù)等戶口申請(qǐng)材料時(shí)，不再需要提供復(fù)印件。
另一方面，取消人才來(lái)渝落戶報(bào)區(qū)縣局審批制，所有人才來(lái)渝落戶均由派出所審批完結(jié)，辦理時(shí)限為25個(gè)工作日，市內(nèi)遷移的不超過(guò)10個(gè)工作日
重慶人才引進(jìn)落戶可以先落戶再上班嗎？
可以
重慶人才引進(jìn)落戶政策允許先落戶再上班。
重慶市對(duì)于人才引進(jìn)的落戶政策，特別是針對(duì)持有《重慶英才服務(wù)卡(A/B)》的人才，提供了較為靈活的落戶條件。這些人才可以向落戶地的派出所申請(qǐng)本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女（持A卡的，放寬到子女）、父母遷來(lái)城鎮(zhèn)地區(qū)落戶，且不受參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)和就業(yè)的限制1。這一政策為人才提供了較大的便利，使得他們在落戶重慶時(shí)不必受到就業(yè)狀態(tài)的限制，即可以先落戶再就業(yè)。
重慶人才引進(jìn)政策規(guī)定？
高層次人才落戶：
1.本市引進(jìn)的持有效《重慶英才服務(wù)卡(A/B)》(含電子卡)的人才，可向落戶地(主要包括居住地、工作地)派出所申請(qǐng)本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女(但持A卡的，放寬到子女)、父母(僅申請(qǐng)人)遷來(lái)城鎮(zhèn)地區(qū)落戶。
2.不受參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)和就業(yè)的限制。
3.本市國(guó)家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)和市級(jí)城鄉(xiāng)融合發(fā)展先行示范區(qū)出臺(tái)了高層次人才遷移落戶政策的，從其規(guī)定。
